Resolución Normativa Nº 038/08

LA PLATA, 01 de abril de 2008.

VISTO:
Que se propicia la desagregación estructural de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional, que fuera aprobada por Resolución Normativa N° 5/08, y

CONSIDERANDO:
Que por Ley N° 13766 se creó la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires como entidad autárquica de derecho público;

Que por Resolución Normativa N° 5/08 se aprobó la estructura orgánico funcional superior de la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires, aprobando, entre otros, el cargo de Subdirector Ejecutivo de Gestión del Desarrollo Institucional;

Que en atención a la planificación, programación, coordinación, gestión y control de las actividades desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos, metas, acciones y tareas asignadas, deviene oportuno y necesario aprobar la desagregación estructural de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional;

Que la presente Resolución se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N° 13766 y Decreto N° 85/07 B;

Por ello,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA DE RECAUDACIÓN DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
RESUELVE:

Artículo 1°: Aprobar, en el ámbito de la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires, la desagregación estructural de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional, de acuerdo al organigrama y acciones, que como anexos 1 y 2 respectivamente forman parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°: Determinar para la unidad organizativa aprobada en el artículo precedente, los siguientes cargos: UN (1) Gerente General de Recursos Humanos, con rango y remuneración de Director Provincial; UN (1) Gerente de Administración del Personal, con rango y remuneración de Director; UN (1) Gerente de Capacitación y Desarrollo, con rango y remuneración de Director; UN (1) Gerente de Gestión Estratégica, con rango y remuneración de Director; UN (1) Jefe de Departamento de Sistemas de Administración del Personal; UN (1) Jefe de Departamento Planeamiento e Integración del Personal; UN (1) Jefe de Departamento Administrativo y Técnico Laboral; UN (1) Jefe de Departamento Compensaciones y Beneficios; UN (1) Jefe de Departamento Formación y Capacitación Técnica; UN (1) Jefe de Departamento Formación, Perfeccionamiento y Desarrollo del Personal; UN (1) Jefe de Departamento de Tablero de Control Integral; UN (1) Jefe de Departamento de Calidad; y UN (1) Jefe de Departamento de Auditorías de Gestión y Calidad, todos ellos conforme a los cargos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial (Ley N° 10430 - T.O. Decreto Nº 1869/96, Decreto Reglamentario Nº 4161/96).

Artículo 3°: Registrar, comunicar a la Secretaría General de la Gobernación y al Ministerio de Economía, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar.

Ver Anexo I
      Anexo II